招聘司机电话,招聘司机电话邀约话术

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘司机电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘司机电话的解答，让我们一起看看吧。

1. 郑州t3出行招聘司机官网
2. 120救护车驾驶员招聘条件？

郑州t3出行招聘司机***

T3出行全职司机

由一汽、东风、长安、阿里、苏宁几大股东组建的网约车出行平台T3出行进驻郑州，现招募全职网约车司机，公司提供启辰D60电动车，每天要求在线8小时以上，含高峰在线4小时多劳多得，入职公司缴纳5险，每月4天公休。

要求：三年驾龄，无犯罪记录，3年内没有一次性扣满12分，有网约车从业资格证、退伍军人优先！

职位招聘500-1000人

郑州T3出行，你可以去头条上，哪里有下载的端口，下载后，可以根据自己的需求，填写资料。

T3出行，招的是全职司机，是央企背景，可靠性高。

他们的要求是，必须有三年的驾龄，无犯罪史，有网约驾龄的，是退伍军人的优先。

提供可靠安全快捷的出行，是他们的宗旨！

120救护车驾驶员招聘条件？

1.120救护车是特种车辆，要求司机有B2驾驶证和特种车辆资格证，这是硬性条件。如果不满足这两个条件，就不可能开120救护车上路。120司机必须最少3年驾龄，年龄30-40岁之间身体健康并且性格比较沉稳的中年人。

2.要求司机没有不良嗜好，不酗酒，身体健康，没有***疾病。如果学医或掌握急救知识更好，有些急***人，可能需要急救处理，然后再送医院，否则会有生命危险。

3.司机本身需要性格沉稳有担当，有很好的应对突***况的能力。还有驾驶技术一定要好。随时哪里有需要，不管白天晚上刮风下雨或者堵车，有紧急病患，救护车必须到的，必须能够在繁忙的路上，在晚上和恶劣的天气下快速安全地驾驶。

4.还有救护车防滑控制和野外驾驶。速度很重要，但是当车上载着一个重病或重伤的病人，其他工作人员在给他急救时，也要平稳驾驶。好的驾驶技术才能满足救护车驾驶需求。

这个招聘条件主要按照年龄、技能、业务水平、政审进行划分。具体是年龄不能超过35周岁，技能上要求持有B级以上驾驶执照，在具体的业务水平上，要熟悉辖区的道路交通情况，政审上不能有犯罪记录，身体要健康。符合以上这些条件，就可以参加120救护车驾驶员的招聘。

120司机招聘标准：需要持有B2（中型专项作业车）驾驶证和特种作业操作证。

1.首先，要想成为一名合格的120急救车驾驶员需要注意：要时刻把安全行车放在第一位；不怕苦、不怕累，争分夺秒，谨慎驾驶；要保持平和的心态；要爱惜车辆，发现问题及时处理，杜绝车辆“带病上路”；要不断学习交通安全法规，提高驾驶技术，总结经验，吸取教训，对120接警的步骤、现场与医务人员的配合、路线的选择等都要心中有数，游刃有余等。

2.120司机的职责：科室负责人领导下，履行好岗位职责；定期做好车辆的检修、保养，保持车况良好；要与医务人员密切配合，共同完成急救任务，执行任务时要服从医务人员的指挥，须协助抬送病员上、下车；积极参加政治、业务学习、安全及急救知识和技能学习等。

3.120为中国大陆急救电话号码，是全国统一的急救号码。该号码属于特殊号码，不收取任何费用，120急救电话24小时有专人接听，接到电话可立即派出救护车和急救人员，是最方便快捷的方法。

拥护中国***，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法***情况，具有良好的职业道德;

身心健康，能适应岗位工作要求;

岗位要求：驾驶证准驾车型为B1及以上，有五年及以上实际驾龄，男性，年龄45周岁以下，高中及以上文化，党员、退伍军人优先考虑。

到此，以上就是小编对于招聘司机电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘司机电话的2点解答对大家有用。